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集微网消息，美国司法部于当地时间周四表示，已与存储芯片制造商美光达成和解，解决了有关移民就业歧视的指控。

据路透社报道，美国司法部此前认定美光在招聘时选择了一名临时签证工作人员，而没有认真考虑美国公民的资格，这造成了歧视，违反《移民和国籍法》。

美光方面证实了这一和解，但在一份电子邮件声明中否认了这些指控，并表示将遵守适用的法律。根据和解协议，美光将向美国支付民事罚款，并向受影响的员工支付总计8.5万美元的欠薪。另外，美光还将需要对员工进行《雇佣法》反歧视条款的培训，改变其政策和程序，并接受部门为期两年的监督。

（校对/王云朗）